Från bra till bättre 

Alla som har haft förmånen att tillhöra ett högpresterande team vet att skillnaden är enorm jämfört med en normalpresterande grupp i effektivitet, engagemang, kreativitet och arbetstillfredsställelse. Tyvärr är det få team som når denna utvecklingsnivå, med dålig inverkan på teammedlemmarnas prestationer och organisationens välmående och resultat som följd.

Otydliga mål och roller kan vara en orsak. Ofta brister det i kommunikationen mellan gruppmedlemmarna beroende på låg tillit och öppenhet. Avsaknad av självinsikt, okunskap och omedvetenhet om hur det egna beteendet påverkar andra i gruppen är andra orsaker. Att kunna samarbeta är nyckeln till framgång!

Varje teamutvecklingsuppdrag är unikt och skräddarsys utifrån behov och förutsättningar. Som grundmetodik används The Human Element med stark koppling till modern hjärnforskning om ledarskap.

Parallellt med utvecklingsprocessen löper ofta individuella coachingprocesser för teamets ledare och teammedlemmarna, vilket ytterligare ökar utväxlingen av insatsen.